Los incentivos sanitarios pueden funcionar mejor si se plantean en términos de pérdidas
Ofrecer recompensas parece una forma segura de fomentar un comportamiento más saludable. Pero los estudios demuestran que en realidad es un poco más complicado.
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Las nuevas herramientas digitales están ayudando a los usuarios a perder peso, reducir la tensión arterial y mucho más, todo ello mientras se divierten.
Cuando suben las temperaturas, ponemos el aire acondicionado. Pero esto no solo contribuye al problema, sino que nos hace soportar peor el calor.
A medida que suben las temperaturas, aumentan las olas de calor. Según los investigadores, eso no es bueno para nuestra toma de decisiones.
Las cámaras de resonancia de salud mental en línea surgen de una auténtica necesidad de conexión. Aprende aquí cómo se vuelven peligrosas y cómo podemos solucionarlas.
El sector de la salud mental está maduro para la disrupción. Mediante el seguimiento de nuestras huellas digitales, el análisis predictivo podría prevenir las enfermedades mentales antes incluso de que empiecen.
Muchas herramientas de salud mental no tienen en cuenta a la generación Z. Utilizando información sobre el comportamiento específico de cada generación, los desarrolladores pueden mejorar sus servicios.
La mejora de las políticas de privacidad de los servicios de salud mental en el lugar de trabajo puede aumentar la aceptación de los programas, beneficiando tanto a los empleados como a las empresas.
Un modelo de atención escalonada puede ayudar a los empleados a obtener el apoyo de salud mental que necesitan, al tiempo que hace más eficientes los programas de asistencia al empleado.