Épuisement de l'ego

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L'idée de base

On ne peut nier l'impact significatif de Sigmund Freud sur le domaine de la psychologie. Si certaines de ses théories les plus connues et les plus controversées sont tombées en désuétude depuis sa mort en 1939, la plupart de ses travaux ont eu une influence considérable sur la psychologie moderne. L'un des concepts freudiens, celui de l'ego, a inspiré la notion psychologique moderne d'épuisement de l'ego. L'épuisement de l'ego affirme que notre personnalité comporte trois aspects en interaction constante. Le premier est le ça, qui englobe nos pulsions les plus primaires et qui est motivé par la recherche du plaisir. Vient ensuite le surmoi, qui se préoccupe de la moralité et du sens du bien et du mal que nous enseignent nos familles et la société. Enfin, il y a l'ego, qui a pour mission de servir de médiateur entre les intérêts conflictuels du ça et du surmoi, de sorte que le ça puisse être satisfait sans dépasser les limites morales du surmoi.1

Selon la théorie de la personnalité de Freud, le moi travaille constamment à maintenir le ça en échec. Comme toute autre tâche cognitive, les efforts constants du moi pour satisfaire à la fois le ça et le surmoi nécessitent de l'énergie mentale, qui est limitée. La maîtrise de soi peut être comparée à un muscle : lorsqu'il est bien reposé, il est fort, mais lorsqu'il est sollicité, il se fatigue et doit à nouveau être reposé. Tout comme un muscle devient moins efficace à mesure qu'il est sollicité, la capacité de l'ego à exercer la maîtrise de soi s'épuise et nécessite du repos avant de pouvoir fonctionner à nouveau.2

Lorsque notre ego est épuisé, nous n'avons pas l'énergie mentale nécessaire pour prendre des décisions difficiles ou nous empêcher de céder aux tentations. En conséquence, nous risquons de faire de mauvais choix et de perdre en productivité.

Contrairement à la charge cognitive, l'épuisement de l'ego est, au moins en partie, une perte de motivation. Après avoir fait preuve de maîtrise de soi dans une tâche, vous n'avez pas envie de faire un effort dans une autre, même si vous pourriez le faire si vous le deviez vraiment.


- Daniel Kahneman

Termes clés

Id

Selon Freud, le ça est la première partie de notre personnalité à se développer et consiste en nos pulsions primitives et instinctives les plus fondamentales. Il réside dans l'inconscient, ce qui signifie que nous ne pouvons pas y accéder. Le ça est motivé par un besoin de plaisir et de satisfaction et exige que ces besoins soient satisfaits immédiatement, quelles qu'en soient les conséquences. Si ces besoins ne sont pas satisfaits, nous devenons stressés et anxieux.6

Surmoi

Alors que le ça est mû par le principe de plaisir, le surmoi est mû par le principe de moralité. Le surmoi contient la conscience, notre sens intériorisé du bien et du mal, que nous apprenons dans notre enfance auprès des adultes qui nous entourent. Le surmoi est souvent en conflit avec le ça, car le ça peut vouloir ignorer complètement les normes sociales et les valeurs morales afin de satisfaire ses besoins, ce qui nous amène à éprouver de l'anxiété.

Ego

La théorie freudienne de la personnalité suggère que le but de l'ego est de permettre un compromis entre le ça et le surmoi, de sorte que les désirs du ça soient satisfaits d'une manière jugée acceptable par la société. Le ça et le surmoi sont tous deux irréalistes dans leurs exigences, et le moi vise donc à trouver un juste milieu. Freud a qualifié de "force du moi" la capacité du moi à servir de médiateur entre ces deux forces opposées8. Comme un muscle, la force du moi s'épuise au fur et à mesure qu'elle est utilisée. Lorsque cette énergie mentale s'épuise, nous ne sommes plus en mesure de contrôler le ça, ce qui se traduit par de mauvaises décisions et des performances amoindries associées à l'épuisement du moi.

Retard de gratification

Le report de la gratification fait référence à la capacité de renoncer à une récompense immédiate afin d'obtenir une récompense plus importante plus tard.9 Par exemple, une personne souhaitant arrêter de fumer afin d'améliorer sa santé devra résister à la tentation d'une cigarette afin d'atteindre son objectif à long terme. Lorsque notre ego est épuisé, il devient plus difficile de retarder la gratification et de refuser une récompense immédiate, même si nous savons que cela nous sera bénéfique à long terme.

L'histoire

Le concept d'épuisement du moi remonte à la théorie de la personnalité de Freud, qui suggérait que notre personnalité était composée du ça, du moi et du surmoi, et que chacune de ces composantes contribuait de manière unique à notre identité et à notre comportement. Cette théorie a été introduite pour la première fois au début des années 1920.10 Bien que Freud n'ait pas été le premier à proposer le terme "épuisement du moi", il en a certainement jeté les bases.

C'est plusieurs décennies après que Freud a présenté sa théorie de la personnalité que le terme "épuisement du moi" a été utilisé. En 1998, le psychologue Roy Baumeister et ses collègues ont publié un article intitulé "Ego depletion : Is the active self a limited resource ?" (Épuisement du moi : le moi actif est-il une ressource limitée ?). Dans leur célèbre étude, Baumeister et ses collègues ont offert aux participants un biscuit aux pépites de chocolat avant de leur demander de réaliser un puzzle difficile. Ils ont démontré que ceux qui refusaient le biscuit abandonnaient le puzzle beaucoup plus rapidement que ceux qui l'acceptaient. Baumesiter et ses collègues attribuent ce phénomène à l'épuisement de l'ego, affirmant que le refus du biscuit a nécessité de la volonté, puisant ainsi dans la réserve limitée d'énergie mentale des participants. Les chercheurs ont également prouvé que cet effet n'est pas spécifique au contexte, en demandant aux participants de faire une présentation comprenant des opinions qui s'opposaient ou s'alignaient sur leurs vraies croyances. Ceux qui ont fait une présentation comprenant des opinions auxquelles ils ne croyaient pas ont abandonné plus rapidement la tâche de puzzle suivante que ceux qui ont fait une présentation correspondant à leurs vraies croyances. Cela s'explique par le fait qu'il faut plus d'énergie mentale pour défendre une opinion à laquelle on ne croit pas que pour défendre un point de vue que l'on défend soi-même.11

Les personnes

Sigmund Freud

Sigmund Freud est un psychologue controversé qui a vécu de 1856 à 1939.14 Sa théorie de la personnalité a introduit le ça, le moi et le surmoi, ce qui a donné naissance à la théorie de l'épuisement du moi. Freud est également célèbre pour sa théorie controversée du développement de la personnalité, qui suggère que les enfants passent par plusieurs stades de développement psychosexuel et que la résolution des conflits qui accompagnent chaque stade leur permet de devenir des adultes mentalement sains. Il est également connu pour sa contribution à la création de la psychanalyse, une forme de psychothérapie qui a eu une grande influence sur certaines approches de la thérapie moderne.

Roy Baumeister

La notion d'épuisement du moi de Freud a été développée et affinée par Roy Baumeister, psychologue social de renom. Baumeister est surtout connu pour ses contributions à la littérature sur la maîtrise de soi et l'estime de soi. Il a concentré une grande partie de ses recherches sur leurs associations avec la moralité et le succès. Baumeister est actuellement professeur de psychologie à l'université du Queensland, où il donne des conférences sur le thème de la volonté.15

Conséquences

L'affaiblissement de la volonté peut nuire à nos performances en nous rendant plus enclins à adopter des comportements impulsifs. Elle peut inciter les gens à boire de l'alcool, ce qui peut avoir de graves conséquences pour les personnes qui luttent contre la toxicomanie, et entraver les tentatives d'arrêt du tabac en rendant le refus beaucoup plus difficile. L'épuisement de l'ego peut également diminuer notre productivité, car nous n'aurons pas la volonté de choisir des tâches productives plutôt que des activités agréables.4

Heureusement, l'épuisement de l'ego peut être évité. Le stress et la fatigue contribuent à l'épuisement de l'ego. Prendre soin de notre bien-être mental en veillant à dormir suffisamment et à pratiquer des activités qui réduisent notre stress joue donc un rôle clé dans la prévention de l'épuisement de l'ego. En outre, en cas d'épuisement de l'ego, se concentrer sur nos objectifs plutôt que sur nos sentiments du moment peut être un moyen utile de nous motiver à retarder la gratification.5 Nous devons prendre de nombreuses décisions chaque jour, dont certaines sont d'une grande importance. Il est nécessaire de comprendre les facteurs qui peuvent influencer ces décisions, afin de prendre les meilleures.

En outre, le concept d'épuisement de l'ego a inspiré le développement d'un biais cognitif connu sous le nom de fatigue décisionnelle. La fatigue décisionnelle est une forme d'épuisement de l'ego qui fait référence à notre tendance à prendre de moins bonnes décisions lorsque nous sommes submergés par de nombreux choix. Plus nous prenons de décisions, plus nous utilisons d'énergie mentale et plus nos capacités cognitives se fatiguent.

Controverses

Le concept d'épuisement de l'ego n'est pas universellement accepté. Certains affirment que ses effets sont exagérés, tandis que d'autres prétendent qu'il n'existe pas du tout. Il a récemment été remis en question lorsqu'une tentative de reproduction de l'étude historique de Baumeister n'a pas donné de résultats en faveur de l'épuisement de l'ego.16

Par ailleurs, une étude menée par Carol Dweck, chercheuse à Stanford, a démontré que les signes d'épuisement de l'ego n'étaient observés que chez les participants qui considéraient la volonté comme une ressource limitée, ce qui suggère que l'épuisement de l'ego est le résultat d'un effet placebo. Les chercheurs craignent que, si les conclusions de Dweck s'avèrent exactes, la propagation de la théorie de l'épuisement de l'ego ne cause un réel préjudice en empêchant les gens d'atteindre leurs objectifs ou en les amenant à prendre de mauvaises décisions.17 Michael Inzlicht, de l'université de Toronto, suggère que la volonté n'est pas une ressource limitée, mais qu'elle s'apparente davantage à une émotion. Tout comme nous ne pouvons pas "manquer" de colère ou de bonheur, nous ne pouvons pas manquer de volonté. Il affirme que lorsque nous ne sommes pas motivés ou que nous semblons manquer de volonté, c'est le signe que la tâche à accomplir ne nous intéresse pas. Baumeister a répondu à ces arguments contre la théorie de l'épuisement de l'ego de la meilleure façon qui soit pour un chercheur, en déclarant que lui et ses collègues continueraient à mener des études sur la question afin d'essayer de démontrer que le concept existe bel et bien.

Études de cas

Le rôle de la physiologie

Récemment, des psychologues ont mené des recherches pour découvrir les mécanismes physiologiques qui sous-tendent l'épuisement de l'ego. "Running on Empty : Neural Signals for Self-Control Failure", un article publié en 2007 par Michael Inzlicht et Jennifer N. Gutsell, a démontré que lorsque les individus font l'expérience de l'épuisement de l'ego, ils présentent des signaux de négativité liés à l'erreur plus faibles, des formes d'ondes qui peuvent être enregistrées à l'aide d'un électroencéphalogramme, une méthodologie couramment utilisée pour détecter l'activité électrique dans le cerveau.12 D'autres recherches ont suggéré que les personnes présentant une plus grande variabilité de la fréquence cardiaque, qui fait référence à la variation du temps entre les battements du cœur, font preuve d'une moins grande maîtrise de soi que celles dont la variabilité de la fréquence cardiaque est plus faible.13 La recherche dans ce domaine est encore relativement récente et d'autres travaux sont nécessaires pour établir la relation entre les facteurs physiologiques et la maîtrise de soi.

Mauvaises décisions d'achat

Des études ont montré que les acheteurs ont tendance à prendre de mauvaises décisions lorsqu'ils sont en proie à l'épuisement de leur ego. Ils peuvent acheter impulsivement des articles coûteux, simplement parce qu'ils reconnaissent la marque, ou simplement acheter l'article le moins cher disponible, afin d'éviter d'avoir à peser le pour et le contre des différentes options qui s'offrent à eux.3 Bien que cela leur permette d'accomplir la tâche rapidement et sans puiser beaucoup dans leur réservoir de ressources mentales déjà épuisé, cela ne conduit pas toujours aux meilleures décisions pour le consommateur. Par la suite, les acheteurs peuvent se retrouver insatisfaits de leurs achats et regretter de ne pas avoir choisi autrement.

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Fatigue de décision

L'épuisement de l'ego est étroitement lié au concept de fatigue décisionnelle, un biais cognitif qui peut gravement compromettre notre capacité à prendre des décisions adaptées. La théorie de Freud sur l'épuisement du moi a inspiré les premiers modèles de fatigue décisionnelle, qui suggèrent que notre énergie mentale est limitée et s'épuise à l'usage.

Sources d'information

  1. Cherry, K. (2019). Le ça, le moi et le surmoi chez Freud. VeryWellMind. https://www.verywellmind.com/the-id-ego-and-superego-2795951
  2. L'épuisement de l'ego. BehavioralEconomics.com. https://www.behavioraleconomics.com/resources/mini-encyclopedia-of-be/ego-depletion/
  3. Cherry, K. (2020). Comment l'épuisement de l'ego peut épuiser votre volonté. VeryWellMind. https://www.verywellmind.com/ego-depletion-4175496
  4. Voir 3
  5. Voir 3
  6. Voir 1
  7. Voir 1
  8. Voir 1
  9. Conti, R. (2019). Retard de gratification. Encyclopaedia Britannica. https://www.britannica.com/science/delay-of-gratification
  10. McLeod, S. (2019). Id Ego Superego. Simply Psychology. https://www.simplypsychology.org/psyche.html
  11. Baumeister, R. F. ; Bratslavsky, E. ; Muraven, M. ; Tice, D. M. (1998). "Ego depletion : Is the active self a limited resource ?" (PDF). Journal of Personality and Social Psychology. 74 (5) : 1252–1265. doi:10.1037/0022-3514.74.5.1252
  12. Inzlicht, M et Gutsell, J.N. (2007). "Running on Empty : Neural Signals for Self-Control Failure". Psychological Science, 18(11). https://doi-org.proxy3.library.mcgill.ca/10.1111/j.1467-9280.2007.02004.x
  13. Voir 3
  14. Jay, M.E. (2020) Sigmund Freud. Encyclopaedia Britannica. https://www.britannica.com/biography/Sigmund-Freud
  15. Professeur Roy F. Baumeister. RoyBaumeister.com. https://roybaumeister.com
  16. Eyal, N. (2016). Avons-nous pensé à la volonté de la mauvaise manière depuis 30 ans ? Harvard Business Review. https://hbr.org/2016/11/have-we-been-thinking-about-willpower-the-wrong-way-for-30-years
  17. Voir 16
  18. Voir 16

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