Stratégie et finance d'entreprise

Les connaissances comportementales appliquées à la stratégie peuvent aider même les meilleurs dirigeants à s'améliorer.

Le monde change de plus en plus vite. Pour diriger intelligemment, il ne suffit pas de se fier à son instinct pour tracer une voie à travers les turbulences. Une stratégie d'entreprise gagnante commence par la compréhension des pièges comportementaux qui sabotent la prise de décision organisationnelle, et la planification autour de ces pièges.

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Étude de cas

Laisser les données parler

Aider le plus grand organisme fédéral de recherche et de développement au Canada à accroître son impact grâce à un financement fondé sur des données

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Les choses à faire et à ne pas faire en matière de responsabilité sociale des entreprises

La responsabilité sociale des entreprises est devenue un mot à la mode pour les dirigeants d'entreprise. Pour rester compétitives dans cette culture économique en mutation, les entreprises vantent leurs programmes de RSE, en injectant de l'argent dans la philanthropie et les mouvements sociaux, en faisant la publicité de leurs nouvelles politiques vertes et en soulignant leur engagement envers les communautés locales.

Capacités présentées

Découvrez comment nous aidons les organisations à tirer parti de la science pour réduire les risques et maximiser la valeur, de la création de la stratégie à son exécution.

Capacité

Décisions stratégiques en souffrance

Explorer les biais et les heuristiques qui font obstacle à une prise de décision efficace - de l'optimisme excessif et de l'attachement émotionnel au biais de confirmation, à la "gestion des tournesols", à l'aversion à la perte, etc. - afin de prendre des décisions commerciales davantage fondées sur des données probantes.

Capacité

Fusions et acquisitions

Utiliser les connaissances comportementales et les audits pour améliorer la compréhension et la mise en œuvre de l'alignement culturel, et le prendre en compte dans les décisions de fusions-acquisitions avec un plus grand degré de confiance.

Capacité

Améliorer la gouvernance d'entreprise

Institutionnaliser les leçons de la science du comportement pour orienter votre organisation vers la conformité et une gouvernance forte, et repérer les signes d'alerte dans certains comportements qui prédisent de manière fiable un problème potentiel avant qu'il ne devienne un problème.

Quelques-unes des entreprises qui utilisent nos connaissances

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