Pourquoi pensons-nous que certaines choses sont liées alors qu'elles ne le sont pas ?

Corrélation illusoire

a expliqué.
Bias

Qu'est-ce que la corrélation illusoire ?

On parle de corrélation illusoire lorsque l'on constate une association entre deux variables (événements, actions, idées, etc.) alors qu'elles ne sont pas réellement associées.

Où l'on voit une corrélation illusoire

Prenons l'hypothèse suivante : Jane est une grande fan de football. Elle regarde tous les matchs de ses "Gardiens" bien-aimés en direct à la télévision. Jane porte toujours son maillot des Gardiens en lambeaux lorsqu'elle regarde les matchs, le même qu'elle porte depuis des années.

Selon Jane, il est essentiel qu'elle porte son "maillot porte-bonheur". Le succès de son équipe en dépend. Quelques années plus tôt, Jane avait remarqué que lorsqu'elle ne portait pas son maillot, les Gardiens perdaient. Ce phénomène s'est produit plusieurs fois avant que les superstitions de Jane ne se consolident. Aujourd'hui, elle en est certaine : le succès de son équipe de football préférée est en quelque sorte lié au fait qu'elle porte ce maillot.

La croyance erronée de Jane selon laquelle le fait de porter son maillot à la maison est lié aux performances de son équipe de football préférée peut être attribuée à une corrélation illusoire. Les deux variables ne sont pas liées comme le sont, par exemple, la taille et le poids.

Références

  1. Ritter, D. (2014, November 02). When to Act on a Correlation, and When Not To. Retrieved July 19, 2020, from https://hbr.org/2014/03/when-to-act-on-a-correlation-and-when-not-to
  2. Hyman, I. (2015, June 21). Race, Violence, and Illusory Correlations. Retrieved July 19, 2020, from https://www.psychologytoday.com/ca/blog/mental-mishaps/201506/race-violence-and-illusory-correlations
  3. Ousey, G. C., & Kubrin, C. E. (2018). Immigration and Crime: Assessing a Contentious Issue. Annual Review of Criminology, 1(1), 63-84. doi:10.1146/annurev-criminol-032317-092026
  4. Illusory Correlation (SOCIAL PSYCHOLOGY) – iResearchNet. (2016, January 21). Retrieved July 19, 2020, from https://psychology.iresearchnet.com/social-psychology/decision-making/illusory-correlation/
  5. Tversky, A., & Kahneman, D. (1973). Availability: A heuristic for judging frequency and probability. Cognitive Psychology, 5(2), 207-232. doi:10.1016/0010-0285(73)90033-9
  6. Munro, G. D., & Stansbury, J. A. (2009). The Dark Side of Self-Affirmation: Confirmation Bias and Illusory Correlation in Response to Threatening Information. Personality and Social Psychology Bulletin, 35(9), 1143-1153. doi:10.1177/0146167209337163
  7. Matute, H., Yarritu, I. and Vadillo, M.A. (2011), Illusions of causality at the heart of pseudoscience. British Journal of Psychology, 102: 392-405. doi:10.1348/000712610X532210
  8. Illusory correlation. (2015). Retrieved July 20, 2020, from https://www.oxfordreference.com/view/10.1093/acref/9780199657681.001.0001/acref-9780199657681-e-405
  9. Fiedler, K., Hemmeter, U., & Hofmann, C. (1984). The Origin of Illusory Correlations. European Journal of Social Psychology.
  10. Barbera, F. L. (2015). Educating to Tolerance: Effects of Communicating Social Psychology Research Findings. Europe’s Journal of Psychology, 11(3), 476-483. doi:10.5964/ejop.v11i3.888
  11. Bender, J. C., Osler, C. L., & Simon, D. (2012). Noise Trading and Illusory Correlations in US Equity Markets*. Review of Finance, 17(2), 625-652. doi:10.1093/rof/rfr037
  12. Kolev, G., & Hogarth, R. (2010). Illusory correlation in the remuneration of chief executive officers: It pays to play golf, and well. Department of Economics and Business, Universitat Pompeu Fabra.

Lire la suite

Effet d'espacement

Pourquoi retenons-nous mieux les informations lorsque nous les apprenons sur une longue période ?

Pourquoi retenons-nous mieux les informations lorsque nous les apprenons sur une longue période ?

En savoir plus

Effet de cadrage

Pourquoi nos décisions dépendent-elles de la manière dont les options nous sont présentées ?

Pourquoi nos décisions dépendent-elles de la manière dont les options nous sont présentées ?

En savoir plus

Biais d'omission

Pourquoi ne pas tirer le levier du chariot ?

Pourquoi ne pas tirer le levier du chariot ?

En savoir plus
Voir tout
Notes illustration

Vous souhaitez savoir comment les sciences du comportement peuvent aider votre organisation ?

Contactez nous