La pyramide de Maslow

L'idée de base

La pyramide de Maslow, souvent appelée hiérarchie des besoins de Maslow, est une théorie populaire de la motivation, du bonheur et de la survie. En tant qu'êtres complexes, les humains ont un certain nombre de besoins qui varient en complexité. Selon la pyramide de Maslow, les êtres humains sont motivés par une hiérarchie de besoins ; les besoins les plus bas dans le système de classement doivent être satisfaits avant de pouvoir répondre à des besoins plus avancés.

Imaginez, par exemple, que vous soyez affamé. Il est très difficile de penser à autre chose lorsqu'un besoin physiologique comme la faim n'est pas satisfait. Il est donc peu probable que vous soyez motivé ou capable de répondre à un besoin situé plus haut dans la pyramide, tel que l'épanouissement personnel. Selon Maslow, c'est dans les étages supérieurs de la pyramide que l'on peut trouver le véritable bonheur.

La pyramide repose sur l'idée que certains besoins fondamentaux doivent être satisfaits avant que les individus puissent progresser dans la hiérarchie vers des besoins plus complexes.2 La hiérarchie place les besoins physiologiques au bas de l'échelle, suivis de la sécurité, puis de l'appartenance et de l'amour, de l'estime et, enfin, de la réalisation de soi.3

Si vous prévoyez d'être moins que ce que vous êtes capable d'être, vous serez probablement malheureux tous les jours de votre vie.1


- Abraham Maslow

Read Next

Notes illustration

Vous souhaitez savoir comment les sciences du comportement peuvent aider votre organisation ?