Comment une note Post-It personnalisée a permis d'augmenter de 113 % le nombre de réponses à une enquête

Intervention · Protection des consommateurs

Résumé

Lorsqu'on leur demande de faire quelque chose pour quelqu'un d'autre, la plupart des gens n'examinent pas attentivement si la demande mérite leur attention ou leur action, et se plient aux normes sociales de politesse en offrant leur aide. Cela est particulièrement vrai si la demande est perçue comme une faveur. Des chercheurs, désireux d'augmenter les taux de participation aux enquêtes, ont étudié l'impact des notes Post-it personnalisées pour signaler l'importance d'une demande, attirer l'attention et lui donner du poids. L'ajout d'un Post-it portant une demande manuscrite est positivement corrélé avec un taux de participation plus élevé. Cette méthode s'est avérée moins efficace lorsque la tâche était plus importante que la volonté d'aider des participants. Cependant, en remplaçant le Post-it d'une demande générique par une faveur personnalisée, le taux de réponse à la tâche la plus difficile a augmenté de plus de 67 %.

Note 4/5 (Résultats significatifs, faciles à mettre en œuvre et à reproduire, méthode d'influence subtile potentiellement dommageable dans certaines applications).

Quelle est la force de persuasion d'une note Post-it dans le taux de retour d'une enquête
Condition
Résultats
Personnalisé Post-it 77% d'enquêtes retournées
Post-it générique manuscrit  76% d'enquêtes retournées
Message manuscrit générique sur la lettre d'accompagnement  48% d'enquêtes retournées
Post-It vierge 43% d'enquêtes retournées
Enquête longue - Post-it personnalisé 67% d'enquêtes retournées

Enquête longue - Post-it générique manuscrit 40% des enquêtes ont été retournées
Aucune note Post-It (contrôle) 36% des enquêtes ont été retournées

Concepts clés

Normes sociales : Croyances collectives sur le type de comportement approprié dans une situation donnée. Ces attentes sociétales peuvent différer d'une culture ou d'un groupe à l'autre.

Réciprocité : L'attente d'une réponse à nos actions par des actions similaires de la part d'une autre personne. Dans le cas de comportements positifs, comme le fait d'offrir un cadeau, ceux-ci peuvent être récompensés par un comportement positif équivalent, à savoir recevoir un cadeau en retour. Inversement, il peut en être de même pour les comportements négatifs. Par exemple, un employé de fast-food crache dans le gobelet d'un client impoli et belliqueux pour se venger.

Effet de cadrage : Le contexte dans lequel une information est présentée peut modifier l'interprétation que nous en faisons et influer sur la prise de décision.

Le problème

Pourquoi se conformer ?

Plusieurs études montrent que la plupart des gens se plient à presque toutes les demandes, même celles qui ne sont pas expliquées ou justifiées. C'est particulièrement vrai lorsque la demande est présentée comme une faveur et qu'elle n'est pas très exigeante mentalement ou physiquement. Les normes sociales, comme la politesse, créent un raccourci mental ; nous faisons ce qui est socialement attendu sans réfléchir.

Les Post-its ont du punch

Dans un domaine toujours à la recherche de participants volontaires, les chercheurs cherchent souvent à augmenter les taux de conformité et de participation. Cependant, en raison de ressources limitées, il existe peu de récompenses tangibles que les chercheurs peuvent utiliser pour encourager un tel comportement. Pour obtenir une plus grande participation, les chercheurs peuvent chercher à exploiter ce pilote automatique poli en activant les normes sociales. Plus précisément, Randy Garner a émis l'hypothèse que le taux de retour d'une enquête pouvait être augmenté en apposant un Post-It jaune écrit à la main sur la lettre d'accompagnement. Le jaune étant rapidement perçu par l'œil et associé à un sentiment de nouveauté, le dossier d'enquête devrait se démarquer des objets habituels de la boîte aux lettres. En outre, la nature manuscrite du Post-It peut susciter un sentiment d'obligation sociale de rendre la pareille au demandeur pour l'effort qu'il a fourni pour l'écrire.

Conception

L'enquête

L'étude a été réalisée en quatre parties, chaque partie évaluant différentes conditions de fixation du Post-it à l'enquête. Dans chaque étude, une enquête a été envoyée à un membre du personnel de l'université ou à un étudiant diplômé sélectionné au hasard. Le contenu de l'enquête les interrogeait sur leur perception du climat du campus.

Étude 1 - Le support est le message

150 membres du personnel universitaire sélectionnés au hasard ont été répartis dans l'un des trois groupes, chacun recevant une brève enquête de cinq pages. Le premier groupe a reçu une enquête accompagnée d'une demande manuscrite sur un Post-it, disant "Veuillez prendre quelques minutes pour remplir ceci pour nous. Merci ! Le second groupe a reçu une enquête accompagnée du même message manuscrit sur la lettre d'accompagnement. Enfin, un groupe témoin a reçu l'enquête sans message ni Post-it.

Étude 2 - Dessiner des blancs

Pour déterminer si l'impact du Post-it était influencé par le message qu'il contenait, la deuxième étude a testé un Post-it vierge par rapport à un Post-it contenant une demande écrite. 105 participants ont été répartis au hasard dans l'un des trois groupes. Le premier groupe a reçu l'enquête accompagnée de la même demande manuscrite de Post-it que lors de la première étude. Le deuxième groupe a reçu une enquête avec un Post-it vierge. Enfin, le groupe de contrôle a reçu l'enquête sans Post-it ni message.

Étude 3 - Note ou pas note

Une enquête similaire aux deux premières études a été envoyée à 100 participants, mais cette fois-ci, l'enquête demandait des réponses ouvertes, ce qui a donné un paquet plus épais de six pages. Le groupe expérimental (n=50) a reçu l'enquête épaisse avec un Post-it manuscrit sur la couverture, tandis que le groupe de contrôle a reçu l'enquête sans Post-it.

Étude 4 - La tâche difficile

Alors que les études précédentes portaient sur des enquêtes à faible effort, la quatrième étude demandait plus de temps et d'effort. Sur 180 participants, la moitié a reçu une enquête courte. L'autre moitié a reçu une longue enquête de 24 pages, comportant 150 questions nécessitant des réponses détaillées et ouvertes. Au sein de ces deux groupes, les participants ont reçu une enquête accompagnée soit d'une demande personnalisée et signée sur un Post-it, soit d'aucun Post-it ni d'aucun message.

Cadre EAST

Cette intervention s'appuie sur le cadre EAST, qui encourage à influencer les comportements en rendant les actions faciles, attrayantes, sociales et opportunes. Cette intervention attire l'attention sur l'enquête en apposant un Post-it lumineux, ce qui incite les participants à répondre. Les normes sociales telles que la réciprocité des efforts, l'offre d'aide lorsqu'elle est demandée et la politesse ont également été mises à profit pour augmenter la probabilité de répondre à l'enquête.

Résultats et application

L'effet Post-it

L'apposition d'un Post-it manuscrit sur l'enquête a permis d'augmenter considérablement le taux de réponse. Cela s'est vérifié dans les quatre études, bien que la personnalisation ait été beaucoup plus efficace que le Post-it générique lorsqu'il s'agissait de la longue enquête de la quatrième étude, puisque la personnalisation a augmenté le taux de retour de plus de 67 %. Cela suggère que pour les tâches plus difficiles, les demandeurs ne peuvent pas compter sur la politesse ; il faut faire plus d'efforts dès le départ pour encourager la réciprocité.

Des réponses plus rapides et plus détaillées

Lorsque les participants ont été interrogés sur le Post-it, à moins qu'ils ne fassent partie du groupe des enquêtes longues, la plupart d'entre eux ont déclaré l'avoir remarqué, mais cela n'a pas été un facteur significatif dans le fait qu'ils aient répondu à l'enquête. Cela indique que le Post-it agit subtilement pour influencer le comportement. Lorsque la tâche était plus exigeante, le Post-it personnalisé a joué un rôle plus important dans la décision d'accomplir la tâche.

Industrie
Application
Éducation Les enseignants et les tuteurs peuvent utiliser les Post-its pour signaler les points à améliorer sur les copies des étudiants et encourager des comportements plus studieux en y joignant des notes personnalisées. 
Affaires Les spécialistes du marketing avisés peuvent tirer profit de la mise en évidence par la couleur du texte et d'autres zones sur lesquelles ils souhaitent attirer l'attention, ainsi que de l'effet de la personnalisation dans les communications. 
Comportement de vote Les candidats politiques pourraient accroître le pouvoir de persuasion de leurs campagnes en incluant des Post-it signés et écrits à la main (au moins en apparence) dans les brochures et les documents à distribuer.

L'éthique

  • Les participants ne savaient pas qu'ils prenaient part à une étude.
  • Les participants issus de groupes marginalisés peuvent se sentir davantage obligés de répondre aux demandes de leurs pairs ou de l'administration de l'université que les autres participants.
  • L'intervention reconnaît que les techniques utilisées pour guider le comportement sans considération consciente de la part des participants peuvent être préjudiciables entre de mauvaises mains.
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Dimension
Verdict
Commentaires
Bien-être

L'intervention améliore-t-elle de manière démontrable la vie des personnes concernées ?
Positif
Fournit un outil permettant d'encourager les réponses pour les chercheurs qui ont du mal à obtenir des résultats statistiquement significatifs à partir d'enquêtes.
L'intervention respecte-t-elle la vie privée (y compris la confidentialité de l'identité) des personnes qu'elle affecte ?
Positif
Les participants étaient des membres du personnel et des étudiants sélectionnés au hasard dans plusieurs universités situées dans un lieu non divulgué. 
L'intervention dispose-t-elle d'un plan de contrôle de la sécurité, de l'efficacité et de la validité de l'intervention ?
Mesure à prendre
Une chose aussi apparemment insignifiante qu'un Post-it peut avoir une influence puissante sur le comportement, ce qui pourrait être troublant entre les mains de courtiers en influence moins scrupuleux. 
Autonomie

L'intervention respecte-t-elle un degré raisonnable de consentement?
Mesure à prendre
Les participants ne savaient pas qu'ils prenaient part à une étude.
L'intervention respecte-t-elle la capacité des personnes concernées à prendre leurs propres décisions ?
Positif
La participation à l'enquête était facultative.
L'intervention augmente-t-elle le nombre de choix disponibles pour ceux qu'elle affecte ?
Non applicable
Cette intervention n'affecte pas le nombre de choix offerts aux chercheurs ou aux participants.
Equité

L'intervention reconnaît-elle les perspectives, les intérêts et les préférences de toutes les personnes qu'elle affecte, y compris les groupes traditionnellement marginalisés ?
Informations insuffisantes
It’n'est pas clair si les groupes marginalisés ont pu être inclus ou ont ressenti un degré différent de pression pour répondre, réagir aux demandes, ou réciproquement faire des efforts.
Les participants sont-ils diversifiés ?
Information insuffisante
Le personnel universitaire interrogé est resté anonyme. Ils n'ont pas été distingués par leur grade, leur ancienneté ou d'autres caractéristiques personnelles identifiables.
L'intervention contribue-t-elle à assurer une distribution juste et équitable du bien-être ?
Non applicable
Non pertinent pour cette intervention. 

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Sources

Garner, R. (2005). Post-it® note persuasion: A sticky influence. Journal of Consumer Psychology, 15(3), 230-237. https://doi.org/10.1207/s15327663jcp1503_8

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