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Sommes-nous intrinsèquement égoïstes ? Ce que dit la science

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Apr 22, 2021

L'une des principales raisons du succès inégalé de notre espèce est notre capacité à coopérer. À l'ère moderne, nous sommes en mesure de voyager sur tous les continents, de nourrir les milliards d'habitants de notre planète et de négocier des accords commerciaux internationaux de grande envergure, autant de réalisations étonnantes qui ne seraient pas possibles sans une coopération à grande échelle.

Si la coopération au sein de l'espèce n'est pas une capacité exclusivement humaine, l'une des raisons pour lesquelles notre comportement coopératif est si différent de celui des autres animaux est notre volonté de coopérer avec ceux qui ne font pas partie de notre groupe social.1 En général, nous faisons volontiers confiance à des étrangers pour obtenir des conseils, nous collaborons avec de nouvelles personnes et nous sommes prêts à veiller sur les personnes que nous ne connaissons pas et à les protéger, même si nous ne sommes pas incités à le faire.

Cependant, si une grande partie de notre réussite peut être attribuée à la coopération, les motivations sous-jacentes à cette capacité unique restent encore à comprendre. Bien qu'il soit clair que nous manifestons souvent des tendances coopératives et prosociales, la coopération est-elle quelque chose que nous avons naturellement appris à faire ? Ou bien nos premiers instincts sont-ils intrinsèquement égoïstes, et ce n'est que par la répression consciente de nos pulsions égoïstes que nous sommes capables de coopérer avec les autres ?

En effet, ces questions sont débattues par les philosophes depuis des millénaires. Pendant longtemps, l'opinion la plus répandue était celle d'un pessimisme à l'égard de notre espèce, c'est-à-dire que nous sommes intrinsèquement égoïstes.

Platon comparait l'âme humaine à un char tiré par deux chevaux opposés : un cheval majestueux, représentant notre noblesse et la pureté de notre cœur, et un cheval maléfique, représentant nos passions et nos vils désirs. Le comportement humain peut être décrit comme un éternel bras de fer entre ces deux chevaux, où nous essayons désespérément de garder le contrôle de notre cheval diabolique.2

Le philosophe moral Arthur Schopenhauer a défendu une perspective similaire, écrivant que "l'homme est au fond un épouvantable animal sauvage. Nous ne connaissons cet animal sauvage que dans l'état d'apprivoisement appelé civilisation et nous sommes donc choqués par les manifestations occasionnelles de sa vraie nature ; mais si et quand les verrous et les barres de l'ordre juridique s'effondrent et que l'anarchie s'installe, il se révèle pour ce qu'il est".3

Adam Smith, le père de l'économie, s'est également fait l'écho de ce point de vue, en écrivant dans La richesse des nations : "Ce n'est pas de la bienveillance du boucher, du brasseur ou du boulanger que nous attendons notre repas, mais de leur souci de leur propre intérêt "4.

Ces croyances philosophiques sur notre nature humaine égoïste ont inspiré de nombreux enseignements que nous rencontrons dans la vie de tous les jours. Par exemple, dans le christianisme, les sept péchés capitaux et la règle d'or nous enseignent à réprimer nos désirs égoïstes les plus profonds afin de penser aux autres. Un autre exemple est celui de l'économie, où le fondement même de l'économie néoclassique est l'idée que nous sommes des décideurs égoïstes et rationnels.

Vous êtes peut-être enclin à être d'accord avec ces idées. Tout le monde a entendu parler d'histoires de tricherie, de mensonge et de vol, qui montrent ce qu'il y a de pire dans notre nature humaine, où nos pulsions égoïstes se révèlent.

Mais malgré l'héritage de ces croyances qui s'est perpétué jusqu'à l'époque moderne, l'idée de notre égoïsme inné est de plus en plus remise en question. Les découvertes des sciences du comportement commencent à suggérer que nous avons un instinct de coopération et que notre comportement égoïste n'apparaît que lorsque nous avons le temps et la possibilité d'élaborer des stratégies concernant nos décisions.

References

  1. Melis, A. P. et Semmann, D. (2010). Comment la coopération humaine est-elle différente ? Philosophical transactions of the Royal Society of London. Series B, Biological sciences, 365(1553), 2663-2674. https://doi.org/10.1098/rstb.2010.0157
  2. Platon. (1972). Platon : Phaedrus (R. Hackforth, Ed.). Cambridge : Cambridge University Press. doi:10.1017/CBO9781316036396
  3. Schopenhauer, A. (1851). De la lecture et des livres. Parerga et Paralipomena.
  4. Smith, A. (1937). La richesse des nations [1776].
  5. Kahneman, D. (2011). Thinking, fast and slow. Farrar, Straus et Giroux.
  6. Loewenstein, G. (1996). Out of control : Visceral influences on behavior. Organizational behavior and human decision processes, 65(3), 272-292.
  7. Rand, D. G., Greene, J. D. et Nowak, M. A. (2012). Spontaneous giving and calculated greed (dons spontanés et avidité calculée). Nature, 489(7416), 427-430.
  8. Knight, M. (2023, 9 juin). Most animals are born to walk. Why are humans so helpless at birth?. Extrait de : https://geneticliteracyproject.org/2023/06/09/most-animals-are-born-to-walk-why-are-humans-so-helpless-at-birth/
  9. Warneken, F. et Tomasello, M. (2006). Altruistic helping in human infants and young chimpanzees (Aide altruiste chez les enfants humains et les jeunes chimpanzés). Science, 311(5765), 1301-1303.
  10. Robison, M. (2014, 1er septembre). Les gens sont-ils naturellement enclins à coopérer ou à être égoïstes ? Extrait de : https://www.scientificamerican.com/article/are-people-naturally-inclined-to-cooperate-or-be-selfish/
  11. Rand, D. G. (2016). Cooperation, fast and slow : Meta-analytic evidence for a theory of social heuristics and self-interested deliberation (Coopération, rapide et lente : preuves méta-analytiques pour une théorie de l'heuristique sociale et de la délibération intéressée). Psychological science, 27(9), 1192-1206.
  12. Rand, D. G. et Nowak, M. A. (2013). Human cooperation. Trends in cognitive sciences, 17(8), 413-425.
  13. https://thedecisionlab.com/reference-guide/anthropology/social-norm/

About the Author

Tony Jiang

Tony Jiang

Tony Jiang est rédacteur au Decision Lab. Il est très curieux de comprendre le comportement humain à travers les perspectives de l'économie, de la psychologie et de la biologie. Par ses écrits, il aspire à aider les individus et les organisations à mieux comprendre le potentiel des connaissances comportementales. Tony est titulaire d'une maîtrise (avec distinction) en économie comportementale de l'université de Nottingham et d'une licence en économie du Skidmore College, à New York.

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