Intervention · Empleo y rendimiento laboral

¿Se puede animar a la gente a encontrar trabajo?

Descripción de la intervención

El equipo Behavioral Insights intentó utilizar nudges conductuales en un centro de empleo para aumentar el ritmo de búsqueda de trabajo. Por ejemplo, se habló de un nuevo empleo con antelación, se aplicaron dispositivos de compromiso que definían las tareas que debía realizar el solicitante y se aumentó la resiliencia psicológica de diversas maneras. Los solicitantes de empleo que siguieron este programa tenían entre un 15 y un 20% más de probabilidades de encontrar un trabajo en 13 semanas.

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