Théorie du grand homme
L'idée de base
Si l'on vous demandait de penser à un grand dirigeant, qui vous viendrait à l'esprit ? Si l'on vous demandait d'expliquer votre raisonnement, y a-t-il certaines caractéristiques que vous mettriez en avant, ou certains choix qui, selon vous, prouveraient ses capacités de dirigeant ?
Selon la théorie du grand homme, les grands dirigeants naissent, on ne les fabrique pas.1 Les qualités de dirigeant sont inhérentes et ne s'apprennent pas. Les grands dirigeants se manifestent au moment où l'on a le plus besoin d'eux, afin de devenir les fondations sur lesquelles l'histoire se construit. Essentiellement, selon la théorie du grand homme, les personnes en position de pouvoir méritent de diriger en raison des caractéristiques qui leur ont été attribuées à la naissance et qui les aident finalement à devenir des héros.
Aucun grand homme ne vit en vain. L'histoire du monde n'est que la biographie des grands hommes.
- Thomas Carlyle, historien écossais et auteur de On Heroes, Hero-Worship, and the Heroic in History (Les héros, le culte des héros et l'héroïsme dans l'histoire)
