Adam Grant
El psicólogo organizacional que nos anima a dar más y a actuar de forma original
Introducción
Adam Grant es un reputado psicólogo organizativo y autor de best-sellers. También es catedrático de Gestión Saul P. Steinberg en la Wharton School de la Universidad de Pensilvania.
El trabajo de Grant trata de entender la motivación humana y la búsqueda del sentido de la vida. Es autor de cuatro libros superventas del New York Times: Give and Take, Originals, Option B y Power Moves, que han vendido millones de ejemplares y han calado en lectores de todo el mundo. Grant también es conocido por sus charlas TED, especialmente su charla de 2016 sobre "Los sorprendentes hábitos de los pensadores originales", que ha sido vista por más de 7,5 millones de personas. Es el presentador de WorkLife, un podcast original de TED, y contribuye con frecuencia a los debates sobre psicología del trabajo a través de sus artículos de opinión en el New York Times. Grant fue reconocido por Forbes como uno de los "10 pensadores de gestión más influyentes" del mundo y entró en la lista de los "40 menores de 40" de Fortune. También ha sido el profesor mejor valorado de Wharton durante 7 años consecutivos.1
Los grandes creadores no se limitan a introducir originalidad en el mundo. Crean culturas que desatan la originalidad en los demás.2
