Liderazgo
La idea básica
¿Qué hace a un buen líder?
Esta pregunta no es fácil. ¿Se trata de características personales, como la confianza en uno mismo, o tiene que ver con el comportamiento, como las habilidades interpersonales? ¿Contribuyen las habilidades interpersonales a un liderazgo eficaz, o son las habilidades duras y mensurables el mejor indicador del éxito?
Hay cientos de factores que influyen en la eficacia de un líder. A pesar de la enorme cantidad, sería posible agrupar estos factores en diferentes estilos de liderazgo. La Cuadrícula de Liderazgo es un modelo de liderazgo conductual que se centra en lo que hacen los líderes en lugar de en quiénes son.1 Al leer las descripciones de cinco tipos diferentes de líderes trazadas en la cuadrícula, puede identificar qué tipo de estilo de liderazgo encarna, comprender mejor su eficacia y ajustar sus prioridades en consecuencia.
En última instancia, el liderazgo no consiste en coronar actos gloriosos. Se trata de mantener a tu equipo centrado en un objetivo y motivado para hacer todo lo posible por alcanzarlo, especialmente cuando hay mucho en juego y las consecuencias son realmente importantes. Se trata de sentar las bases para el éxito de los demás, y luego apartarse y dejar que brillen.
- Consejos de liderazgo del astronauta canadiense Chris Hadfield, conocido por su éxito en la gestión de una nave estanca durante las misiones espaciales3
