¿Por qué sentimos que destacamos más de lo que realmente lo hacemos?

explicó.
Bias

¿Qué es el efecto Foco?

El efecto foco describe la tendencia de las personas a creer que los demás les prestan más atención de la que realmente les prestan; en otras palabras, nuestra tendencia a sentirnos siempre "el centro de atención". Este sesgo aparece con frecuencia en nuestra vida cotidiana, tanto en situaciones positivas (como cuando hacemos una presentación excelente y sobrestimamos lo impresionados que deben estar todos nuestros compañeros de trabajo) como negativas (como cuando fracasamos en la presentación y sentimos que todo el mundo se está riendo de ello a nuestras espaldas).

A drawing of a group of stick figures with one figure standing under a bright spotlight, emphasizing their importance or focus.

Dónde se produce este sesgo

Supongamos que vas a una fiesta en casa de un amigo y acabas derramando parte de tu bebida sobre la camisa. Mientras te diriges al baño para limpiarte, sientes que todo el mundo en la fiesta te está viendo hacer el ridículo y te sientes increíblemente avergonzado. Sin embargo, unas semanas después de la fiesta, cuando sacas el tema con tus amigos, nadie se acuerda del incidente.

Referencias

  1. Brown, M. A., & Stopa, L. (2007). The spotlight effect and the illusion of transparency in social anxiety. Journal of Anxiety Disorders, 21(6), 804-819. https://doi.org/10.1016/j.janxdis.2006.11.006
  2. Ross, L., Greene, D., & House, P. (1977). The “false consensus effect”: An egocentric bias in social perception and attribution processes. Journal of Experimental Social Psychology, 13(3), 279-301. https://doi.org/10.1016/0022-1031(77)90049-x
  3. Lovallo, D., & Kahneman, D. (2003, July). Delusions of success: How optimism undermines executives’ decisions. Harvard Business Review. https://hbr.org/2003/07/delusions-of-success-how-optimism-undermines-executives-decisions
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  5. Gilovich, T., Medvec, V. H., & Savitsky, K. (2000). The spotlight effect in social judgment: An egocentric bias in estimates of the salience of one's own actions and appearance. Journal of Personality and Social Psychology, 78(2), 211-222. https://doi.org/10.1037/0022-3514.78.2.211
  6. Gilovich, T., Savitsky, K., & Medvec, V. H. (1998). The illusion of transparency: Biased assessments of others' ability to read one's emotional states. Journal of Personality and Social Psychology, 75(2), 332-346. https://doi.org/10.1037/0022-3514.75.2.332
  7. Crosby, J. R., King, M., & Savitsky, K. (2014). The minority spotlight effect. Social Psychological and Personality Science, 5(7), 743-750. https://doi.org/10.1177/1948550614527625
  8. Bendix, A. (2015, October 15). It's Time to Ditch the Stigma of Doing Things Alone. Bloomberg CityLab. https://www.bloomberg.com/news/articles/2015-10-15/why-more-people-are-eating-and-traveling-alone

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