Culture dominante
L'idée de base
Prenez une minute pour réfléchir au tissu social de votre environnement. Comment le décririez-vous ? Peut-être vous concentrerez-vous sur les personnes que vous rencontrez et envisagerez-vous la diversité - différentes ethnies, croyances religieuses ou affiliations politiques. Et si l'on vous demandait de décrire la personne "moyenne" ? Votre réponse peut varier en fonction de vos expériences et de votre définition du terme "moyenne".
Plus précisément, votre réponse devrait refléter la culture dominante, c'est-à-dire le groupe qui détient le plus de pouvoir par rapport aux autres groupes de la société. La domination peut prendre la forme d'une religion, d'une langue, d'une ethnie, d'un statut socio-économique ou d'une combinaison de ces facteurs. La culture dominante aura une forte présence dans les institutions telles que l'éducation, la gouvernance, les affaires, le droit et la communication. Il est important de noter que la culture dominante peut évoluer en fonction du paysage social et qu'elle peut parfois entraîner l'oppression des cultures minoritaires.
Dans le règne animal, la règle est de manger ou d'être mangé ; dans le règne humain, de définir ou d'être défini.
- Thomas Szasz, auteur de The Second Sin (Le deuxième péché)
