No estamos en una fábrica. Ya no estamos en una cadena de producción. Estamos en un lugar donde esperamos que las personas sean flexibles, creativas y motivadas. Así que, si quieres que las personas sean así, trátalas así. No las trates como si fueran trabajadores de una fábrica.
Jean-Nicolas Reyt es profesor adjunto de Comportamiento Organizacional en la Facultad de Administración Desautels de la Universidad McGill, especializado en Comportamiento Organizacional y Negociación. Obtuvo un doctorado en Administración por la Universidad Paris-Dauphine de Francia. Antes de incorporarse a McGill, fue profesor visitante en la Universidad de Nueva York. Ha publicado en muchas de las principales revistas de gestión, entre ellas Academy of Management Journal, Organizational Behavior and Human Decision Processes y Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior. Su investigación se centra en la relación entre la distancia y los resultados laborales importantes, y es el fundador de Distances in Organizations, una serie de talleres que tienen como objetivo explorar conceptos como la distancia social entre los empleados (por ejemplo, el poder, la cultura), la distancia espacial en los equipos de trabajo (por ejemplo, equipos distribuidos, trabajo móvil) y las distancias temporales en el trabajo (por ejemplo, objetivos, plazos).
El Dr. Brooke Struck es el Director de Investigación de The Decision Lab. Es una voz internacionalmente reconocida en ciencia conductual aplicada, que representa el trabajo de TDL en medios como Forbes, Vox, Huffington Post y Bloomberg, así como en medios canadienses como Globe & Mail, CBC y Global Media. El Dr. Struck presenta el podcast de TDL "The Decision Corner" y habla regularmente con profesionales en activo de sectores que van desde las finanzas a la salud y el bienestar, pasando por la tecnología y la IA.
Escuche a Jean-Nicolas Reyt junto a Brooke mientras debaten sobre la gestión híbrida y el teletrabajo (trabajar desde casa), y sobre qué es la verdadera productividad.
El Dr. Onye Nnorom se une a Brooke para hablar de los obstáculos a la equidad sanitaria para las comunidades negras en Canadá, en particular las tasas de aceptación de vacunas.
Jordan Ellenberg, autor de superventas y profesor de Matemáticas, se une a Brooke para hablar de humanos, algoritmos y sistemas híbridos de decisión.
Susan Michie cree que la investigación sobre comportamiento y salud puede traer un mundo post-COVID más equitativo, ecológico y conveniente.
