Liderazgo carismático

La idea básica

Piense en el Director General de su empresa o en los Directores Generales de sus amigos, familiares o empresas famosas. ¿Qué características comparten? ¿Qué les hace atractivos?

Los líderes deben asegurarse de que sus empleados están comprometidos, motivados y respetan su autoridad. También necesitan tener una apariencia pública positiva. Dado que muchas de nuestras opiniones se forman a partir de percepciones e impresiones, un estilo de liderazgo eficaz es el liderazgo carismático.

El liderazgo carismático se refiere a líderes con confianza en sí mismos, una visión clara, grandes dotes de comunicación y una gran empatía y capacidad emocional.

Todos conocemos el famoso discurso de Martin Luther King, "Tengo un sueño...". Es un ejemplo de líder que utilizó el carisma para inspirar e influir en sus seguidores, lo que le permitió movilizar el cambio. Su capacidad para transmitir claramente sus creencias y suscitar una respuesta emocional es la razón por la que se le considera un líder de gran éxito.

Dado que el liderazgo carismático puede tener un efecto tan positivo y duradero, comprender la teoría que rodea al liderazgo carismático puede ayudar a los líderes de cualquier campo a movilizar a la gente hacia el cambio.

Cuando reúnes conocimientos profundos sobre un tema que te importa intensamente, surge el carisma. Te atreves a compartir tu pasión y, cuando lo haces, la gente te sigue.


-Jerry Poras, teórico de la organización.1

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