Cómo los fondos de jubilación por defecto promueven cambios financieros duraderos

Aunque los nudges han demostrado su eficacia, ¿son duraderos? Para investigarlo, los investigadores estudiaron el lanzamiento en 2000 de un nuevo componente del sistema de seguridad social sueco, el Plan de Pensiones Premium. Basándose en su conocimiento de la arquitectura de la elección, el gobierno sueco incluyó dos nudges distintos en su diseño. El primero era por defecto: los particulares no tenían que elegir la cartera que querían. El segundo, un "empujón de hágalo usted mismo", animaba a los inversores a determinar sus propias carteras. Esta opción fue objeto de una campaña publicitaria nacional muy bien financiada. Al principio, dos tercios de los ahorradores elegían sus propias carteras, pero al disminuir la financiación publicitaria después del primer año, menos personas eligieron la opción "hágalo usted mismo". En los últimos años, menos del 1% de los nuevos ahorradores crearon sus propias carteras. La mayoría de las personas en la segunda condición permanecieron en ella de forma permanente. En resumen, los efectos del nudging fueron constantes y parecieron durar años.